Mitarbeitermotivation und -bindung: Die Bereitstellung von Bikeleasing als Mitarbeiterbenefit zeigt, dass das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördert.
Steuerliche Entlastung für das Unternehmen: Minimaler Aufwand, maximale Begeisterung. Das JobRad vom Arbeitgeber ist schnell und einfach eingeführt, der Rahmenvertrag ist kostenlos. Anschließend heißt es: Zufriedene Mitarbeitende genießen und Imagepunkte als attraktiver Arbeitgeber sammeln!
Absicherung beim Ausfall: Elternzeit, Kündigung oder längere Krankheit – und es gibt kein wandlungsfähiges Gehalt mehr? Keine Sorge: Die Standard-Versicherung für jedes LeasingRad enthält ein umfangreiches Ausfallmanagement.
Gesündere und produktivere Mitarbeiter: Regelmäßiges Radfahren fördert die Gesundheit der Mitarbeiter. Mitarbeitende, die regelmäßig mit dem Rad zur Arbeit kommen, sind pro Jahr im Schnitt zwei Tage weniger krank.